Tony Diario de Aprendizaje INAP 2022

  1.          PRESENTACIÓN:   He elegido una iniciativa del Cabildo Insular de Tenerife denominada “Por todo lo vivido. Por lo que queda por vivir” dirigida a empoderar y visibilizar a las mujeres mayores de 65 años. Trata de una iniciativa que pretende visibilizar a las mujeres mayores y sensibilizar a la sociedad sobre su valía a través de acciones que se desarrollarán por diferentes municipios de la Isla. Me he decantado por la elección de la misma porque no me ha parecido una medida improvisada y aislada sino que forma parte del proyecto “Conecta Mayores”. En relación al ámbito de actuación y la administración impulsora de la misma he de aclarar que se trata de una estrategia integral en la que están implicadas todas las áreas del Cabildo con un objetivo claro, mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas mayores de toda la isla".     2.     ANÁLISIS Si intentamos desgranar parte de las dimensiones o ámbitos de discriminación que aborda esta política enu

         Foto: MMGF Voy a permitirme la licencia de aportar unos breves retazos de la historia de una señora de un pueblo de Tenerife que describe la resiliencia de una mujer que sin haber trascendido a hechos cronológicos destacados sí refleja las muchas vidas de personas que padecieron la escasez y la pobreza de la época. Doña Juana Fuentes de León fue una mujer empresaria de su época (1894-1994). Longeva donde las haya 99 años. Nacida el 19 de diciembre de 1894 en el barrio del municipio de Los Realejos. Este dato se obtuvo gracias a la partida de nacimiento del acta bautismal de la parroquia del pueblo, debido a que el archivo municipal se quemó por un incendio en 1952. Sus padres fueron Vicente y Francisca. Sus hermanos: Vicente, que falleció en la juventud, Concepción, fallecida en la infancia, Carmen, quien enviudó prematuramente. A principios del pasado siglo su familia se trasladó a otro barrio del citado pueblo. No tardó la mala fortuna en visitar su hogar, ya que cuando

    * Ver detalles de la imagen  Hoy día sigue siendo habitual que el sector de la construcción se asocie a un contexto masculinizado. La paridad aún resulta una asignatura pendiente en este sector. Sin duda alguna ha sido un acierto por parte de esta administración local incidir en iniciativas rompedoras y valientes encaminadas a paliar la sempiterna idea de que únicamente los hombres deben trabajar en esta parcela laboral. El análisis que se realiza en la noticia aduce que existen motivos de formación y preparación para la incorporación de la mujer en un sector que resulta vital para la isla. Sin duda, este artículo me ha encantado porque se ha alejado de prodigar el verbo y se ha centrado en propuestas específicas resaltando algunas de las estrategias que pueden contribuir a ello. Dentro de las medidas concretas resulta imprescindible incidir en concienciar desde las primeras fases educativas en una de las claves de la reconfiguración del sector. La sensibilización es vital para imp

  Buenos días Comienzo este curso presentando que trabajo como psicólogo base de Servicios Sociales de un Ayuntamiento y afronto este curso con la finalidad de ponerme al día con las últimas novedades en la materia.   ¡Espero que con cada atardecer perdure la esperanza en un nuevo y satisfactorio amanecer!